成長と適応のシンプルな方程式

僕が見ている人の内面と環境の関係って、ざっくり言うとこんな感じの組み合わせだ。

内面）変化する人　と　変化しない人
環境）適応する人　と　反適応する人

だから、組み合わせた結果は

1. 変化し、かつ適応する人
2. 変化し、かつ反適応する人
3. 変化しない人、かつ適応した人
4. 変化しない人、かつ反適応した人

となるのだ。

産業組織において、どう評価されるのか、組み合わせとの関係でとらえると

１は、学習能力の高いと評価される人で、内面を変えながら環境に合わせることが出来る

２は、学習能力が低い（成長しない）と評価される人で、内面は変えるのだけど環境に沿わない方向に変化してしまう

３は、軸が一致しハマっていると評価される人で、一貫性を持って力を発揮し、環境において貢献する

４は、軸が合わず外れていると評価される人で、一貫して環境の中で衝突を起こす

ということだね。

これにそれぞの得意領域や好きな領域が組み合わされるので、実態は複雑系なのだけど、基本原理はシンプルなのではないだろうか。

社会人になると、「組織社会化」の名の元で適応が進むのだけど、反適応の社会人は定着出来ないよね。

ただ、環境が変われば状況も変わるわけで、ここらへんも複雑だなぁ。

酷暑に適応したかな