専門職のキャリア意識
僕はリハビリで療法士と言う国家資格で専門職として働く人達の力を借りている。みなさんとてもプロ意識が高く経験も豊富で麻痺した僕の左手左脚を見事に回復なら向かわせてくれている。さて。てこれは僕たちの偏見かもしれないけど。国家資格と経験と専門性を備えた療法士さんたちはその道を一途に突き詰めていくものかと思いきやインタビューしてみると案外そうでもないようだ。将来の夢キャリアビジョンは実は多様なんだよね、当たり前の話しだけど。キャリアアダプタビリティの観点なのかaiといった先端技術に関する関心も高いようだし。別にいまの療法士としての仕事に行き詰まっているわけではないものの。将来のキャリアやライフスタイルに関しては多様な価値観があると言うどこの組織にもある現実がリハビリ病院にもあったと言うことなのかもしれないね。それは。避けることのできない環境変化技術革新の波が来ていることとこれからの自分の人生を考えたときに現状はまだまだ夢の途中であって決してゴールではないと感じていると言うことなのでしょう。これは結構新鮮な感覚だったね。普通の会社ならまだしも、決意して苦労して国家試験に合格して掴んだキャリアだと思っていたからね。確かに人生を１００年のスケールで考えてみたら今をゴールと考えてしまったらもったいない。この先嫌でもライフステージは変化していくからね。でももし僕が企業の採用担当者だとして療法士の人が応募してきたらやはり違和感を感じてしまうに違いない「なんで?」とね。
実はこの違和感は採用担当者は非常に、多く感じるものではないだろうか。この違和感は、その人の本質を理解すれば、解消するものである。結局はその人の本質理解が足りていないがゆえにステレオタイプ的に人のキャリアを描いてしまうバイアスが僕たちに潜んでいると言うことなのでしょう。そのバイアスに沿っていると納得してしまうのは変な話しだし怖い一面があるよね。でも、組織の中で暗黙的に描かれているキャリアパスがもしそれであるとしたらそれは結構な悲劇だよねかつてのOLがお茶汲みや、コピー取りから始まって25歳で寿退社すると言うキャリアパスもそんなバイアスの現れからかもしれないからね。専門職であれば一生その道を邁進するなんていうのもステレオタイプなキャリアバイアスなのかもしれないね
