人は、この仕組みを使うことで自分のみならず他者とより良好な関係性を築くことができます。
一方、本当に「気づき」を与えられているかは別問題です。
例えば、当人がすでに気づいていることに気づかせようと働きかけると、それは「気づき」ではなく、「傷つき」を与えることになってしまいます。
『そんなこと言われなくてもわかっているよ』といった経験は誰にでもあると思いますが、それだけ、「傷つき」を与えることは多く、「気づき」を与えることは少ないのでしょう。
もっとも、「気づき」を与える関わりが意識的であるのに対して、「傷つき」を与える関わりは意識＋無意識であることも忘れてはならないでしょう。
「あの時は・・・」と告白されて「そんなつもりはなかった・・・」と汗をかく経験も誰もが持っていると思います。
それぐらい、こちらの意図と相手の受け止め方にはギャップがあるのです。
長期的に見て成長に寄与するかどうかは別として、短期的にみれば「傷つき」を与えることは成長を挫くことになりますから、音の違いはたった一音ですが、「気づき」を与え、「傷つき」を与えないようにする注意が大切です。
特に無意識に「傷つき」を与えることはその人の癖であるとも言えるので、自分を知り、自己変容に取り組むことが望まれます。
小さな花
