人手不足が叫ばれる中でも実は大企業でリストラが相次いでいる
2022年から Big Tech をはじめ多くの会社でレイオフが実行されている。
Amazonが1万7000人以上を解雇へ、近年のテクノロジー企業で最多
Microsoft、従業員1万人の大量レイオフ
Googleも過去最大の1万2000人の大量レイオフへ
｢現実世界｣の問題を解決したいマーク・ザッカーバーグ。Meta、1万1000人のレイオフ
富士通、間接部門の幹部に早期退職募集…組織再編で余剰人員を削減
AIの導入が進むにつれて仕事の構造は確実に変化しているのだ今後ロジカルなナレッジワークは全てAIに取って代わられると考えても良いのかもしれない残されるのは責任をとる仕事だけだ何故ならばらAIは法的な責任を負えないからである結局最後は人が責任を負うつまり誰かの損失を補填するのが人に残される役割でなのかもしれない。借入の連帯保証人を思い浮かべるとわかりやすいかもしれない
大リストラ時代後の仕事とは価値を生み出すことではなく瑕疵を埋め合わせることになるのかもしれない
