昨日の夕方、ニュースバラエティと見ていたらアナウンサーがそうコメントをつけていました。そのとき考えたのが、「競争があれば会社が成長するのか？」です。
幼稚園や小学校の運動会で順位をつけないと聞いて驚いてから、もうだいぶ経ちます。今でもまだ続いているのでしょうか。運動で競い合うということは、身体性の発揮において非常に明快な達成ですから、達成のない運動に果たしてどのような意味があるのか多いに疑問が湧きます。身体を動かすことに意味があるのではなく、身体を動かして何かを達成する（あるいは達成出来ない）ことに意味があると考えるからです。言うならば「競争賛成派」ということです。
一方で、アナウンサーのコメントに違和感を感じたのは、競争が組織に常によい影響を与えているとも思えないからです。例えば、足の引っ張り合いも競争と言えば競争ですが組織にはあまり良い影響を与えません。また、大きく考えれば行き過ぎた競争の結果、国民にしわ寄せが来ることもあります。それらは、過当競争の結果です。よって、適切な競争が好ましいわけですが、競争が適切か否かを決めることは主観的になり困難です。度が過ぎると前述のような順位をつけない徒競走みないなことになりかねません。逆に競争を煽りすぎると職場が荒れます。静岡県の知事は明らかに学力テストの結果を使って競争を煽っています。どうも、煽るにしろ、抑えるにしろ誰かが競争を外から支配することはあまり好ましいことではなさそうです。
結論として、
競争とは本来、環境と相互干渉的（コヒーレント）に発生するものである
と仮定してみます。
この仮定であれば、会社の瀬戸際において「生き残り競争」があることも説明できそうです。
「餃子の王将は顧客の支持による好調な業績のなかで好循環を生むよい競争が創発しているようです」
今度はそんなコメントを聞きたいです。
競争に勝つ！
