で、主流の考えは「鬼は外、福は内」だ。
つまり、仲間が一丸となって外に向かっていくことを考える。
一方、反主流的な立場の考えは「鬼は内、福は外」だね。
組織では酷い仕打ちにあっていて、そんなところに長居してはいけない。組織を離れる方が幸せなのだ、とね。
そういうのも含めた全てが組織であり、もちろん善し悪しはないのだけど、組織を離れてしまえば貢献はできない。
出来ることと言えば、せいぜい、口コミサイトに悪口を書き込むことぐらいだ。
で、ね。マネジメントとして組織の内で貢献する人と、組織の外に出る人とどちらに信頼を置けるのだろうか。
その問い自体が対立の構図を生むこともわかっているのだけど問わずにいられないのだ。
福は内？
